Il en ressort également que des pauses courtes mais fréquentes diminuent considérablement la fatigue visuelle. Elles sont nettement plus efficaces que des pauses longues et rares, surtout si elles sont prises avant l'installation de la fatigue.
Elle propose en conclusion un rythme qui alterne 60 minutes de travail avec 10 minutes de repos.

* (...) Il (l'employeur) est tenu, en outre, de concevoir l'activité du
travailleur de telle sorte que son temps quotidien de travail sur écran soit périodiquement interrompu par des pauses ou par des changements d'activité réduisant la charge de travail sur écran.
Décret ndeg. 91-451 du 14 mai 1991. Chapitre II, article 3.
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